7月20日上午，內蒙古巴彥淖爾市臨河區兩新組織黨工委副書記辛向麗，臨河區工業和信息化局黨組成員、副局長李警與多名臨河區非公有制經濟組織和社會組織黨建指導員一行，深入燕京啤酒內蒙古金川有限公司，開展了黨建工作考核觀摩與學習指導工作。公司黨委副書記李國華等領導陪同參觀。

　　以黨建為引 領，聚焦發展強企一直都是燕京啤酒金川公司黨建工作的出發點和落腳點。特別是今年以來，燕京啤酒金川公司黨委按照上級黨工委與集團總部黨委的要求，圍繞企業經營發展實際，創新引入黨建“三五”工作機制，并探索出“五引、四聯、八作用”工作法，依托“黨建+”模式，從理論學習、隊伍建設、體系推進、安全生產、企業文化及作風建設等方面與黨建工作深度融合，真正把黨建工作融入生產經營工作的各方面、全過程，進一步強化了黨建引 領——把方向、出舉措、保落實的作用。

　　2022年上半年，燕京啤酒內蒙古金川有限公司生產經營各項工作成效顯著，1-6月啤酒產銷量完成全年任務的64%，實現了“時間過半，任務過半”。特別是燕京金川啤酒產品質量穩居燕京集團43家企業前三名，卓越管理推進工作在集團內名列前茅，員工工資收入增長15.88%。全體員工士氣高漲，公司發展呈獻欣欣向榮的景象。這些成果的取得，得益于公司黨政工“一體化”管理的強大優勢，有了黨組織的保駕護航，公司生產經營各項工作獲得了“動力源”，蓄勢待發。“決戰旺季，決勝全年”尤須廣大黨員領導干部以“大干100天”倡議為契機，在各自崗位上勇于擔責、盡顯其能、盡展其才，凝聚起每個“燕京紅”，鉚足勁、拉滿弓，滿懷信心投入到燕京“二次創業 復興燕京”的大決戰中，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（來源：中國國際啤酒網）