我們承諾不論任何時候,都要做到員工的崗位不裁、收入不減。同時我們還要面向社會,積極創造更多的就業條件、就業機會。”五糧液集團黨委書記、董事長李曙光在分享公司抗疫故事時鄭重承諾。
我們承諾不論任何時候,都要做到員工的崗位不裁、收入不減。同時我們還要面向社會,積極創造更多的就業條件、就業機會。”五糧液集團黨委書記、董事長李曙光在分享公司抗疫故事時鄭重承諾。
作為一家大型國有企業,長期以來五糧液不僅是四川省的利稅,更是肩扛各方面社會責任的表率。
為什么李曙光能做到如此硬氣的承諾?筆者分析,一方面來自于五糧液牢固的根基、向好的數據,一方面則來源于五糧液高度的責任感、強烈的擔當精神,再者也有對酒業發展長期向好的判斷。
截至4月30日晚間,19家白酒上市公司的2019年年報發布完畢,五糧液穩居第 一陣營。2019年,五糧液股份公司營業收入501.18億元,同比增長25.20%;歸屬于上市公司股東凈利潤174.02億元,同比增長30.02%。主業營收、利潤雙雙實現兩位數增長,圓滿完成目標。其中,營收連續3年每年實現100億元增長,且五糧液集團也完成營收突破千億元的歷史性跨越。
同時,4月27日晚,五糧液還發布了2020年一季報。數據顯示,五糧液今年實現“開門紅”,實現營業收入202.38億元,同比增長15.05%;實現歸母凈利潤77.04億元,同比增長18.98%,為實現全年目標任務奠定了堅實基礎。
硬核底氣的背后有強有力的增長數據支撐,更有著國企的社會責任擔當。今年疫情爆發以來,五糧液是酒業行業早援鄂的企業。1月26日,五糧液集團公司黨委決定,向武漢捐款3000萬元。疫情期間,五糧液累計捐款9200萬元。1月底,五糧液公司黨委發出了三封信。致全體員工的一封信、致全體經銷商朋友的一封信、致營銷的全體員工的一封信,字里行間號召大家團結起來,共克時艱。五糧液一手抓疫情防控,一手抓復工復產,五糧液也是復工復產早的企業。2月3日,五糧液部分復工;2月10日,五糧液復工。同時,五糧液發揮自身的產業技術、產業優勢和化的供應鏈條件,及時、依法依規地轉產醫用口罩和防護服,在疫情防控的關鍵階段,在物資方面,五糧液都貢獻出了國企力量。
長期以來,五糧液主動擔當國企社會責任,積極參與抗震救災、精準扶貧等社會公益事業,先后捐建了五糧液玉樹縣結古希望小學等10多所中小學;對口幫扶宜賓市興文縣等貧困地區,提升當地品牌,帶動當地就業;2019至2023年,延續“五糧液教育基金”資助,每年出資200萬元獎教助學,助力宜賓教育事業發展;第 一時間馳援汶川、玉樹、長寧等地震災區,幫助震區抗震救災和災后重建;堅持每年舉辦理性飲酒宣傳活動,倡導健康生活新風尚……(文章來源:財訊網)