今年4月，瀘州老窖公開向全國招聘銷售公司總經理、副總經理崗位。

　　直到昨日，總經理、副總經理職位被確定，三位85后“少壯派”被選拔出來，擔任要職，該消息一徑傳出后，引發業內人士的高度關注。

　　不少行業人士疑問，未來，更年輕的“少壯派”能否扛起瀘州老窖這面大旗？

　　▲張彪升任瀘州老窖銷售公司總經理

　　瀘州老窖早有“用新不用久”的安排！

　　2021年4月15日，瀘州老窖股份有限公司發布銷售公司總經理、副總經理崗位招聘公告，同時給出多項“硬性要求”，具體如下：

　　銷售公司總經理：

　　1. 1975年1月1日以后出生，本科及以上學歷；

　　2. 擁有10年及以上白酒或快消品營銷工作經驗；

　　3. 不低于3年及以上市場銷售工作經驗；

　　4. 7年及以上營銷管理經驗，具備品牌全國市場運營管理經驗；

　　銷售公司副總經理：

　　1. 1980年1月1日以后出生，本科及以上學歷；

　　2. 8年及以上白酒或快消品營銷工作經驗；

　　3. 不低于3年及以上市場銷售工作經驗；

　　4. 5年及以上營銷管理經驗，具備10億級規模以上的品牌或市場運營管理經驗。

　　其實，從4月份公布的“硬性要求”就已經可以看出，瀘州老窖方面早有“用新不用久”的打算。

　　但是，令大家都沒有預料到的是，這一次“太新了”，居然都是85后。

　　6月17日，瀘州老窖公布的招聘結果顯示，原瀘州老窖國窖酒類銷售股份有限公司總經理張彪、西南大區總經理董虎杰分別通過社會公開招聘，正式當選瀘州老窖銷售公司總經理、瀘州老窖銷售公司常務副總經理。

　　與此同時，原先任瀘州老窖國窖酒類銷售股份有限公司中南大區總經理的張良接棒張彪，升任瀘州老窖國窖酒類銷售股份有限公司總經理。

　　▲董虎杰升任瀘州老窖銷售公司常務副總經理

　　據公開資料顯示：張彪于1985年出生，今年36歲；董虎杰于1987年出生，今年34歲；張良于1988年出生，今年33歲。

　　目前，瀘州老窖銷售公司管理團隊中有多位具有國窖1573營銷管理經驗的少壯派。

　　雖然張彪、董虎杰、張良均有深厚的業務運營和管理經驗，但“太年輕”是否是一個“短板？”

　　而這，也正是不少業內人士所關注的重點。

　　瀘州老窖“少壯派”也是“實力派！”

　　據悉，張彪在擔任瀘州老窖國窖酒類銷售股份有限公司總經理期間，帶領國窖1573單品銷售突破百億，其能力早已經受過市場殘酷的考驗。

　　董虎杰、張良也同樣是銷售“悍將”，多年來的市場拼殺經驗，令其具備足夠的市場操盤與品牌運作能力。

　　值得一提的是，有業內專家表示，用人方面有魄力，可以說是瀘州老窖的特質。

　　2015年7月，瀘州老窖換帥，46歲的劉淼和42歲的林峰分別出任瀘州老窖董事長、總經理。

　　履新后，“淼鋒組合”主導了瀘州老窖的改革，圍繞品牌、產品、渠道、營銷模式等多方面進行梳理，確立五大單品的產品布局，為瀘州老窖在中高端領域穩住了陣腳。

　　數據顯示，在過去的“十三五”期間，瀘州老窖主營業務收入年均增幅超過25%，利潤總額年均增幅超過35%，發展增速遠高于行業水平。

　　▲張良升任瀘州老窖國窖酒類銷售股份有限公司總經理

　　所以，事實已經證明，瀘州老窖的“用新”政策相當出彩，而“用新”政策的成功，主要是以下三點原因：

　　一是瀘州老窖方面確實有魄力，敢于“不破不立！”

　　二是，敢于用新的同時，瀘州老窖旗下人才濟濟，確實有新“可用、能用、好用”。

　　三是，瀘州老窖擁有“先人一步”的戰略思維，讓更年輕的新一代，去研究正在崛起中的白酒消費者“新一代”，可謂事半功倍。

　　截至目前，業內對瀘州老窖“少壯派”當家的情況，也只有好評，未見差評！這也足以證明，該決策的正確性。

　　值得一提的是，業內專家認為，面對“存量競爭”的白酒市場，瀘州老窖能否“更進一步”，入駐“行業三甲”，很大程度上就要看這群“新力量”的表現。（來源：賣酒狼圈子 公眾號）