為紀念“五四運動”101周年，表彰先進，激勵進取，5月7日，茅臺集團召開“砥礪奮斗 永葆青春底色”2020年“五四”表彰大會。茅臺集團黨委副書記王焱出席會議并講話。

　　大會聽取了茅臺集團2019年共青團工作報告，通報了茅臺集團在省國資委“兩紅兩優”評比中獲表彰情況，對2019年集團公司“一紅兩優”先進集體和個人進行了表彰，部分基層優團組織在大會上作了經驗交流發言。

　　王焱指出，今年是“五四運動”100周年之后的首一年，也是茅臺邁上千億臺階之后的首一年，在這一特殊的歷史時刻召開團系統工作大會，對傳承發揚“五四”精神，激勵青年員工樹正氣、聚能量、強活力，在推動茅臺高質量發展、大踏步前進中建功立業，具有十分重要的意義。近年來，在集團公司黨委的堅強領導下，公司各條戰線的基層團組織堅強有力，成績斐然，廣大青年員工勤奮工作、敬業奉獻，逐步成為推動茅臺發展的中堅力量，青年員工群體也不斷擴充壯大，整體呈現出“百年茅臺越來越醇厚、員工隊伍越來越年輕”的可喜態勢。

　　王焱強調，在茅臺高質量發展、大踏步前進的好時期，年輕一代的茅臺人，要秉承和發揚“五四”精神，以立足崗位、奉獻茅臺為己任和擔當，志存高遠、努力奮斗、成就自我，切實做到不負青春不負己。要堅定理想信念，努力成為服務茅臺發展的生力軍；勇于擔當作為，努力成為推動茅臺發展的主力軍；樹立遠大理想，努力成為茅臺發展的后備軍。

　　就如何做好青年工作，王焱要求，集團各級黨組織和團組織要“在思想上更加重視，在工作上更加細致，在關心上更加用情”，理解青年員工的所思所想，適應時代變化、積極教育引導，按照關心厚愛和嚴格要求相統一的原則，鼓勵青年員工增長才干、加強實踐、不斷錘煉，努力創造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的條件，推動青年員工走上更加廣闊的平臺，為茅臺高質量、可持續發展儲備更多人才、積蓄更大力量。

　　茅臺集團總經理助理、工會常務副、機關黨委書記彭云，茅臺酒股份公司總經理助理樊寧屏，茅臺集團團委常委、委員，各基層黨、團組織主要負責人，受表彰集體及個人代表參加會議。（來源：茅臺集團）