ESG是實現綠色發展、踐行社會責任的重要抓手,做好ESG是長期可持續發展的基石。在龍頭酒企積極參與和推動下,產業對社會責任的理解發生了質的變化,企業從被動參與到主動投入,從“必盡責任”到“應盡責任”,再到“愿盡責任”,形成了“多維履責”的良好局面。
2024年度中國酒業ESG示范企業評選,以中國酒業ESG平臺評級指標體系為評審依據,評選出包括茅臺、五糧液、洋河、汾酒等著 名品牌在內的20家深刻踐行ESG理念、開展社會責任工作取得突出成績、對中國酒業社會責任工作起到示范帶頭作用的企業。他們憑借其在環境保護、社會責任以及公司治理等方面的卓越表現,贏得了這一殊榮。讓我們看看五糧液和洋河在踐行ESG方面的一些做法和經驗。
一、宜賓五糧液集團(股份)公司
五糧液作為白酒龍頭企業和中國高端白酒濃香典范,始終秉承“共贏 共享”的發展理念,堅持為消費者創造美好、為員工創造幸福、為投資者創造良好回報的企業使命,積極推動ESG管理,融入企業的經營管理各方面,全力打造生態、品質、文化、數字、陽光五糧液。公司節能減排、減污降碳工作受到社會各界的認可,在歷史低碳領域獲得了近30項國家 級、省級和行業的榮譽。
在環境保護方面,著力打造生態五糧液。公司積極響應聯合 國可持續發展目標,在清潔飲水、氣候行動等方面貢獻力量,高度重視生態環境保護工作,在行業內率先提出創建零碳酒企。一是全 面完成了煤改氣工程,加大投入用于開展節能減排、減污降碳工作。二是建成行業內面積Z大的2.3萬平米環保生態濕地和6700平米的河道生態濕地,每年可以補充生態用水超過300萬立方米。三是實施約2000畝保護岷江流域生態系統的項目。四是建成國內Z大的固態白酒企業廢水沼氣核電項目。
在社會責任方面,著力體現國企擔當。公司成立行業內首 家非公募資產組織,五糧液工藝資產基金會在扶貧濟困、賑災救助等方面開展60余個公益慈善項目,捐款捐物超過11億元,累計投入和整合幫扶資金近30億元,惠及群眾100萬以上。與此同時,公司不斷追求和各方利益相關方的共同成長。一是持續為消費者創造美好;二是持續為員工創造幸福;三是持續為投資者創造良好回報。
在公司治理方面,著力建設陽光五糧液。公司逐步構建決策科學、執行有力、監督有效、運轉規范的法人治理結構,持續提升規范性和透明度。一是規范性地持續加強五糧液信息披露的真實、準確、完整。二是透明度持續提升,積極維護中小投資者的權益。
二、江蘇洋河酒廠股份有限公司
洋河在綠水青山中誕生,在綠色發展中成長,在生態優先中壯大。多年來洋河股份以構建零碳白酒工廠,打造綠色供應鏈的積極行動,詮釋了酒企在綠色時代背景下的責任與擔當。
一是聚焦大生態觀,堅持長期主義與自然共生。圍繞綠色轉型,洋河股份構建部署“1257”雙碳戰略,以“釀造生態綿柔,引 領零碳未來”為總目標,確立對內構建零碳白酒工廠,對外打造綠色供應鏈的兩項任務,歸納總結能源清潔化、釀造智慧化、生產循環化、產業綠色化、產品低碳化五條路徑,打造國內一 流的零碳白酒生產企業。
圍繞綠色釀造,洋河股份堅定不移推動低碳發展理念,多措并舉推動綠色生態可持續,在新型技術研究、能源結構轉型、水資源保護、資源循環利用等方面均取得較大的成果。
圍繞綠色生產,從品質突破到智慧釀造,洋河不僅匠心打造出洋河微分子、頭排蘇酒、綠蘇等生態名酒,還推出了洋河夢之藍城市禮盒和蘇酒的城市禮盒,展現了綠色江蘇的獨特魅力。建成了行業內首 家數字化、可視化、智能化、集成化新一代的智能工廠,探索出了一條符合中國白酒企業的碳中和之路。
二是聚焦大生命觀,堅持價值主義,與伙伴共生。洋河不斷開放邊界,持續與伙伴從深度探索產業新路徑到均衡發展產業鏈上下游、供應鏈前后端,打造致富共同體、事業共同體、命運共同體,打造可持續的生態產業鏈,深度合作協同開發價值共創,帶動產業鏈協同發展,創造更大的產業價值,如推動原糧基地的綠色種植,助力包材產業鏈的綠色發展,注重科技賦能,利用數字化、智能化技術創造行業首 家智能工廠,打造持續領 先數字營銷,建造數字賦能定海神針,洋河的營銷數字化案例已被清華大學經濟管理學院收錄為中國工商管理案例。在廠商一體共融共生方面,建立交流、學習、提升的成長商學院平臺,落地“強商、富商、幫商”三大精細化工程,細化20條惠商性措施等,實現廠商共創、共建、共贏。在關注員工的成長與發展方面,通過實施員工的持股計劃等系列政策,增強員工的歸屬感和責任感。
三是聚焦大生產觀,堅持人文主義與時代共生。洋河以夢想文化為引 領,積極主動履行社會責任,全 面深化公益戰略,不斷探索創新慈善模式,推動鄉村振興。堅定踐行共同富裕的發展理念,通過產業化發展直接吸收周邊地區3萬多人就業,推動近500萬人奔向小康,成為脫貧攻堅支柱力量。作為中國航天事業的戰略合作伙伴,洋河持續助力中國航天的強國夢。以家國情懷彰顯國企的使命擔當,近年來連續3年獲得中國慈善榜年度慈善稱號。(中國酒業協會CADA)